Sehen und gesehen werden. Persönlichkeitsmerkmale und Einstellungen als Prädiktoren der differenziellen Nutzung von E-Recruiting (Seeing and being seen. Personality traits and attitudes as predictors of the use of E-Recruiting)

Bosau, C. and Fischer, Oliver (2005) Sehen und gesehen werden. Persönlichkeitsmerkmale und Einstellungen als Prädiktoren der differenziellen Nutzung von E-Recruiting (Seeing and being seen. Personality traits and attitudes as predictors of the use of E-Recruiting). In: Renner, Karl-Heinz, Schütz, Astrid and Machilek, Franz, (eds.) Internet und Persönlichkeit. Differentiell-psychologische und diagnostische Aspekte der Internetnutzung. Göttingen : Hogrefe. ISBN 978-3801718527

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Item Type: Book Section
Subject(s): Organisational behaviour
Centre: Faculty of Organisational Behaviour
Date Deposited: 24 Oct 2012 15:38
Last Modified: 23 Oct 2015 14:07
URI: http://eureka.sbs.ox.ac.uk/id/eprint/4280

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